En fait ça ne marche que si les deux conditions suivantes sont réunies :

a/ pas de contrat,
b/ justificatif de travail (aka fiches de paye) pour une période de durée supérieure ou égale à la plus longue période d'essai pour le poste (c'est à dire, pour un cadre, six mois, puisque dans ce cas la période d'essai est de trois mois, renouvellable une fois par tacite reconduction).

Pour b/, voir avec la convention collective qui régit ta boite, si tu connais un syndicaliste maison, il doit l'avoir quelque part.

Licorne,
youpi, je peux de nouveau me connecter au Panda sans faire d'acrobaties!