...que le CPE n'est pas à mon avis la finalité. En 1 an nous avons eu deux nouveaux types de contrats CNE et CPE. L'objectif est de casser le CDI une bonne fois pour toute.

Le prochain contrat sera quoi, un contrat pour les plus de 55 ans ?

Et qui arrive à suivre le droit du travail aujourd'hui ? En appelant la bourse du travail pour Kyi Thar (qui a eu un CNE après un CDD et c'est fait viré 1 semaine après) on m'a répondu que de toute façon ces contrats sont trop récent pour qu'on puisse défendre efficacement les salariés qui se sentent lésés. Avec un nouveau contrat tout les 6 mois, vers qui vont se tourner les salariés lorsqu'ils auront un problème avec leur employeur ?

Donc non, à mon avis le CPE n'est qu'une étape dans la campagne de désinformation du gouvernement pour nous préparer à la suite. Il a bien compris que nous ne sommes pas comme nos parents, nous avons grandi avec le chomage et l'insécurité de l'emploi (quel que soit le niveau de diplome). Il y a 15 ans les entreprises voulaient des baisses de charges, elles les ont eu, aujourd'hui elles veulent plus de flexibilités, elles sont en passe de l'avoir.

Oufle