...qu'un employeur va cracher sur la possibilité de virer un mec sans raison pendant deux ans?
Ou qu'il va renoncer à son nouveau droit à une période d'essai de deux ans, soit quatre fois plus que le maximum cadre qui est de trois mois, renouvelable une fois?

Parce que tout ça, ça veut dire que, pendant deux ans, il va avoir un mec docile, taillable et corvéable à merci (vivent les heures supplémentaires non déclarées et non payées, surtout chez les jeunes cadres!), non syndiqué, jamais grèviste, jamais malade, toujours à l'heure ou en avance (le matin, le soir il partira en retard), qui ne demandera jamais ni primes, ni augmentations, sinon... la sortie c'est par là, merci d'être venu, au suivant, il y en a plein qui attendent!

Détrompe toi, le CPE, c'est tellement génial que tous les moins de 26 ans qui auraient pu avoir un CDI vont y avoir droit... et même, probablement, ceux qui auraient pu avoir un CDD de quelques mois! Et ce, sans distinction aucune de niveau d'étude!

Par contre, pour les "jetables", ça sera encore pire...

Licorne.