je suis d'accord, le fait d'avoir un diplôme devrait justifier d'un certain nombre de connaissances / aptitudes, mais comme je le faisais remarquer et je pense que c'est aussi ce qu'a voulu dire Melwen, c'est que ces compétances/savoirs/aptitudes peuvent aussi s'acquerir par l'expérience et mahleureusement en France les recruteur demande les deux: diplôme ET expérience pôur être sans doute plus rassuré sur la liste des candidatures. Maintenant avoir un entretient d'embauche sans avoir le diplôme même si tu as de l'experience c'est vachement dure. Je suis d'accord que si tu passes l'entretient et que tu arrives a démontrer que tu as les compétances (même sans le diplome) c'est un exelent point.

Une petite chose que j'ai remarqué depuis 1996 en France, les personnes qui ont passé un diplôme et l'on mahleuresement raté (j'ai le cas d'un pote qui à raté son BTS pour 9 points sur 240) et marque sur leur CV, BTS truc (sans préciser si il l'on ou pas) sont légion. Petit à petit les entreprise on en eu mare de recevoir des gens qui avaient le "niveau BTS" et pas le diplôme, on note alors 2 concequences:

1°) devalorisation du diplôme pour un poste donné
2°) demande de photocopie du diplôme préalablement / au moment de l'entretient d'embauche.

EX-Bartab