le truc c'est qu'ils ont ete mis au banc de la societe depuis si longtemps, s'ils se tienent pas les coudes ils se font descendre.

comme toutes les minorites. maintenant ca a donne naissance au phenomene de 'minorite' justement, qui veux que si tu appartiens a une minorite tu ais certains droits que d'autres n'ont pas, sans les obligations qui vont avec.


ex l'obligation ici a DC d'avoir un certain poucentage du staff de minorite black, et hispanique.


c'est comme ca qu'on se retrouve avec des abrutis aux postes clefs. Ben oui: ils vont pas faire leur pourcentage en engageant dans les postes a influence, non, mais ils vont prendre des gens pour faire secretaire et autre, donc en charge de l'intendance, qui font que la machine ne fonctionne pas car elle est mal alimentee.

attention, hein, ne me faites pas dire ce que je n'ai pas dit: je connais beaucoup de gens issus de minorites qui font un boulot excellent et sont tres bons, mais ce sont eux qui ont eux leur place a la bonne vieille methode: en en chiant.
ceux qui sont la pour remplir des quotas administratif, par contre...


Raf, archange