Permets-moi de douter de tes chiffres. Deux automates remplacent 10 personnes, et deux techniciens pour la maintenance. Déjà 10-2=8 chômeurs en plus. Mais en plus, les 2 technicos s'occupent de 10 robots, donc en fait 50-2 =48 chômeurs en plus.

Je me souviens d'avoir visité l'usine Reydel de Seclin en 1995, usine qui produit des tableaux de bord pour Peugeot et Renault. Ben la chaîne de montage, c'est 6 (six) personnes sur une surface qui fait la moitié d'un terrain de basket. Ces six personnes + whatmille robots assemblent tout le tableau de bord.

Tu peux considérer que du moulage à la livraison, il y a 50 personnes à tout casser (et c'était il y a huit ans...)

Sinon, les arguments "je m'y connais" ne servent à rien, 1. je peux pas te croire sur parole 2. notre expérience est restreinte.

Parce que moi qui ai été consultant en e-business à la KMPG (si tu veux on peut jouer à ca aussi), je peux aussi te parler des deux étages de gratte-ciel (ceux de la Dresdner Bank à Francfort, pour être précis) qui ont été vidé en deux ans, grâce à la mise en place de solutions automatisées, ou bien des 4 personnes que mon petit programme de merde sur Access a rendues inutiles, et que l'on a du virer, et des quinzes personnes prévues sur le business plan que nous n'avions plus à embaucher.

Dis-moi donc aussi avec quoi les gens vont gagner leur salaire quand les robots feront le travail industriel et les ordinateur les fonctions de services (de la banque au ménage).

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