Tu n'as pas dû rencontrer beaucoup de ces gens. Ce sont pas tous des gueux en haillons genre je-squatte-un-taudis-et-fume-des-joints-tout-le-temps. Et les deux exemples cités plus haut ont un domicile fixe *. A une époque où le statut des salariés "de base" devient de plus en plus précaire, et donc où la balance avantages/inconvénients du salariat penche de plus en plus du mauvais côté (moins de salaire, moins de sécurité de l'emploi), ce choix peut être rationnel. Je ne vois pas pourquoi ce serait "fuir la réalité".

Ont-ils tort de refuser d'accorder une place centrale au travail dans leur vie ?
Il y a une continuité entre le DRH à mi-temps qui gagne 2000 euros par mois, le travailleur libéral qui travaille pour moins que le smic (parfois moins d'un quart-temps), et celui qui vit sans autre travail que celui de l'entretien de sa maison et de son potager. A partir de quand doit-on réprouver ?

ETN

* Si tu m'objectes que ce n'est pas le cas du mec qui vit dans son camion aménagé, je te répondrai qu'il y a aujourd'hui de plus en plus de salariés à plein temps qui vivent dans des caravanes (camping à l'année).